Item: CREBIQJAPAN株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / パーソナルトレーナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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CREBIQJAPAN株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。CREBIQJAPAN株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。ライトハウスは、CREBIQJAPAN株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

事業の強み:
完全パーソナルなので、個人に寄り添っています。

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月02日

事業の強み:社長がテレビに出たことあるくらい。事業の弱み:価格競争に走っているた

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年02月14日

事業の弱み:パーソナルジムという利益が極端に低い施設を運営してることが最大の弱み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長性・将来性：店舗を次々に出店しているため、店舗がなくなり、仕事がなくなるとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長性・将来性：会社が出来始めのころは、六本木店を一度閉店しているという背景があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：お客様の年齢層が本当に幅広いため、性格の不一致があると中々難しいかと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：主に女性のお客様を対象にトレーニング1回60分を行います。また、メニュ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】初期研修後は、研修もないため個人的に勉強していないと現実

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】お客様に合わせ、メニューを自分なりに提案でき、満足いくメ

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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 開業準備室室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理本部/ 部長

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富士急行株式会社

3.5

山梨県富士吉田市新西原５丁目２－１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:富士山の世界遺産登録で客足は伸びているが、東京オリンピック後... 続きを見る

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セントラルスポーツ株式会社

3.1

東京都中央区新川１丁目２１－２茅場町タワー

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セントラルウェルネスクラブ・店長/ 課長クラス

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株式会社カーブスジャパン

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東京都港区芝浦３丁目９－１芝浦ルネサイトタワー　１１Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ コーチ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:リハビリにもつかえるマシンで一人一人にあわせた運動ができる仕... 続きを見る

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会社名	CREBIQJAPAN株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://crebiq.com/
所在地	東京都中央区日本橋本町3丁目2番12号501

設立年	2017年
資本金	5百万円
代表者	赤坂憲秀
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー事業の強み:新規事業の弱み:競合があるようでない、明らかにパイオニアであ... (続きを見る)

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