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株式会社Kishidaの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:電気工事士1種と電気工事士2種を取得すると、給与に反映されます。その免
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気工事部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分にスキルを身に付けることで昇給に繋がります。仕事での評価を給与に反
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給のほかに、賞与や手当があります。通勤手当はありませんが、車通勤の
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株式会社Kishidaの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:退職金制度はあり。住宅補助や寮はありません。オフィス環境:倉庫も事務所
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2.9
埼玉県所沢市くすのき台1丁目11-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本給、家族手当、現場手当、能力給、資格手... 続きを見る
2.0
茨城県水戸市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:特進しますが、トラブルの責任も全て負わされます。よって、降格... 続きを見る
2.8
京都府京都市南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:業界では一般的な給与水準でした。
業界では一般的な給与水準で...
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4.3
愛知県名古屋市北区
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
モデル年収:給与が大幅に上がるのは課長職以上になってからです。それ以下は... 続きを見る
2.8
東京都中央区入船3丁目6-3日本メックスビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京本店/ 社員
評価制度:まともな上司に恵まれれば正当な評価を受けますが、まともな管理... 続きを見る
3.0
岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:最低賃金にプラスアルファだが、入社した部署によって賃金が違う... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田三崎町2丁目5-3
不動産・建設・建設
2.8
東京都中央区日本橋箱崎町43-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績が良い年は、賞与でそれなりに社員へ反映させてくれる会社だ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は基本給を抑えて手当で補っています.
同業他社と比較した...
続きを見る
3.1
北海道札幌市北区北九条西3丁目7土屋ホーム札幌北九条ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:安心して働けるのはコミッションよりも基本給重視がいいですが会... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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