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サントリーマーケティング&コマース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円250~650万円12

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数12

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
494万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢26.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳480万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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サントリーマーケティング&コマース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
給与は基本的に良い方だと思います。新しい役員が就任し、ベースの給与が一律10,000円上がるということもありました。
残業代は10分単位でつき、稀に休日出勤がある場合はその分の手当及び代休を極力取らせる雰囲気があります。
有給は、部署によっては業務の調整が難しく、中々取りづらいことがあると思います。

評価制度:
昇給は役員の一存のため、社員からかなり信頼されている先輩社員でも昇給しない場合があります。
また、昇進する=仕事が増え、残業が増えて辛くなることは当たり前という考え方をしている上司がいるため、昇進に対して意欲的になれない環境だと感じました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量面を見る成果と定性面を見るコンピテンシー制度で評価される。事前にマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は同世代に比べて非常に少ない。いつなくかるかわからない福利厚生が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職位によって大きく年収が変わる。給与水準は高いと思う。ホールディングス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定性面のコンピテンシーはマネージャー、部長内で全員の評価を行うが非常に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年二回、昇給は年一回。親会社から回される仕事が大半の会社なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転勤がないので致し方ないが住宅手当3万円をもう少しあげて欲しい。場所も
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 7万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はそれほど高くないが、年2回の賞与が高かったり、福利厚生や手当が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は等級毎に金額の幅が決まっており、職位が上がればその分大きく上がる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:実力があればもらえる評価制度:実力は認
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これは喜ばしいことかもしれないが、残業はあまりないので、残業代で稼ごう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務用ビジネス事業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒は足並みを揃えて給料が上がります。賞与も毎年ちゃんと出ます。残業代
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:給与は上がりやすいですが、上がり幅はそんなにないか
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたので賞与はありませんでしたが12月のボーナス時期にワイン
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サントリーマーケティング&コマース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:福利厚生はとてもしっかりしている。住宅補助もあり退職金もある。また旅行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:住宅手当は月3万円支給。退職金制度あり。部活制度があり認められれば活動
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3.0
東京都港区赤坂2丁目2-12NBF赤坂山王スクエア 8F
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回答者: 男性/ 徴収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列・年齢給がある。評価制度:所属長によるし、配属先によ... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区西天満3丁目1-6辰野西天満ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は高めに設定されている。賞与はなく歩合と報奨金がある。... 続きを見る
2.5
東京都中央区新川1丁目17-25東茅場町有楽ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:特に特別な手当てはないが夏休みや冬休み、春休みなど学校だとま... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ インサイドセールスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:前職では目標数値が高く設定されてたことから、インセンティブを... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】実力主義という事になっていますが評価の基準が不... 続きを見る
3.3
東京都千代田区三番町2三番町KSビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ イベントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給はあるが契約社員だと賞与はない。契約社員の中でも賞与があ... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1名駅イーストビル 803
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 無し
給与制度:手当は何かと、多いと思います。例えば食事手当が毎日確か150... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南新町1丁目3-10南新町エクセルビル8F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実力主義と会社の方針を理解して仕事に取り組むと評価される。評... 続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋1丁目34-5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:世間的には高い方だと思う。給料も実力はある方はバイトや派遣や... 続きを見る
4.5
東京都港区芝3-5-3金子ビル6F
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回答者: 男性/ 倉庫管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月給部分は月22時間の固定残業がふくまれた形です。23時間目... 続きを見る

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