同じ業界の企業の口コミ
3.4
宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店の人も建設現場へよく足を運んでくれて、現場で働く他社さん...
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2.9
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル44F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ BPO管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦している環境ではない。既存の企業開拓が、メインであり、新...
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3.5
東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル 9階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個の成長を重視しつつ、基本的にユニットでクライアント先で仕事...
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3.3
東京都千代田区飯田橋4丁目7-1ROCKBELAY 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:温厚な人が多く、風通しはよい。ステップアップを望めば正社員か...
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3.4
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ テレフォンセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に意見なし。組織体制・コミュニケーション:派遣されるので、...
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3.4
東京都千代田区大手町2丁目6-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 開拓営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:思うことがあってもあまり意見できる雰囲気がなく、コミュニケー...
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3.3
福岡県福岡市中央区天神2丁目8-36天神NKビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンで動くことが多いです。その影響もあってか主体性が...
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3.1
北海道千歳市美々987-22アネックスビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフォメーション/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い女性が多いので、若手社員は賑やかな感じ。悩みや愚痴も言い...
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3.5
東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:後回しにされる時が多かった。こちらから連絡しないと連絡が来な...
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3.6
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手派遣企業ということもあり、派遣先にも大手は多いです。エン...
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サンエイシステム株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
サンエイシステム株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 倉庫部 / 派遣社員 / 倉庫作業員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月10日
- ファクトリー部門 / 業務管理 / 物流 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月07日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
1.5
最新の回答:2017年06月24日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年02月15日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2020年02月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンエイシステム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファクトリー部門/ 業務管理
営業は新規開拓を何回などのノルマがあったと思います。ルートのみ回るわけではないのでそういった意味では
挑戦する機会は多いと思います。
現場は毎日同じことの繰り返しのような日々が多いです
組織体制・コミュニケーション:
事務所ごとに異なると思います。
本社は社長がいらっしゃるので緊張感があります。
また事務所間の交流として月1回事務員は勉強会、意見交換の場がありますので仲良くなりやすいです。
現場は他の支社の方とは新年会などの会社のイベントが無いと顔も合わせる事もないです
ダイバーシティ・多様性:
現場担当で外国人の正社員の方がいらっしゃいます。