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株式会社バルセロナの女性の働きやすさ
3.5
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株式会社バルセロナの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社バルセロナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バルセロナへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月11日
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
4.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 部長
4.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ マネージャー
4.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バルセロナ/ 担当
3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィリア/ クルー
4.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
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3.5
東京都千代田区有楽町1−1−2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇を取得する方、時短勤務の方も多く、女性にとっても働き...
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2.8
東京都渋谷区桜丘町20−4ネクシィーズスクエアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の在籍人数が多いので理解や働きやすさはあるのかもしれませ...
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3.8
東京都品川区東五反田1−25−11五反田1丁目イーストビル1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 開業支援企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと感じます。育休や産休は必ず取得でき、...
続きを見る
3.3
東京都中央区新川2−20−15
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3.0
東京都中央区日本橋箱崎町19−21
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的に取り組んでいると思うし、休暇も取...
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3.2
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー13F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性も多く在籍していたが、マーケティング部門は比較的若い女性...
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3.2
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館7F
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2.5
東京都板橋区中丸町11−2ワコーレ要町ビル8F
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3.1
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務サービス/ なし
女性の働きやすさ:自分の休みたい日にちとか休むことが出来るので良いと思います。...
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3.6
東京都港区虎ノ門210-4オークラプレステージタワー19階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社バルセロナの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
そもそも業界的に、女性が働きやすい環境であることをかなり重視している会社だと感じる。
社員においても産休や育休の仕組みが整っていて、女性管理職も多い。
ただ、女性が優遇されるわけではなく、あくまでも平等に評価されている印象。