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医療法人社団健友会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:患者さんは昔から通ってる人が多いのでとても話しやすい人が多い。体調を崩しても休みやすい。冬は渋滞で遅れても特に問題ない。

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3.2
東京都渋谷区神南117-11ガーデンキューブ渋谷神南6階
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩、後輩、上司、部下関係なぐらいとても話しやすい環境にある... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画課/ 係長
企業カルチャー・社風:固い。無駄なルールが多く、変革を求めない組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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東京都新宿区戸山1丁目21-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)