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あゆみ製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:中途採用社員は多いと考えます。まだまだ立ち上がったばか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:明るく,楽しく,元気よくという言葉が壁に掛けられており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:前の会社が分離し設立してまだ3年の会社であり,様々な方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分の考えと上長の考えのベク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】中途入社社員の方も多く,自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】場所的にお昼が混むので,11時30
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大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 25F
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業サポート業務責任者/ 課長クラス
組織体制・企業カルチャーの満足点:個人主義では無くベストプラクティスを共有・蓄積する風土が確立... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本町2丁目5-1
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内公募が設けられており、手上げが可能である。挑戦する人に対... 続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しは気にならならければ問題なし。ジョブポスティングみたい... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部門/ スタッフ
企業カルチャー・社風:幹部が外国人なので、オープンに見えるが、部下たちは日本人それ... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市昭和区
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】家族ぐるみで仲の良い人もいれば、一切関わり... 続きを見る
3.8
東京都千代田区西神田3丁目5-2
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:新薬の開発は行わずベンチャー企業からの買取りですが、目利きの... 続きを見る
3.2
長野県松本市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも純日本企業。仕事が出来る人も出来ない人も評価はあ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田司町2丁目9
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人を育てるという部分が欠けている。どうにかしようというものが... 続きを見る
3.8
京都府京都市南区
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬品研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CMC技術研究部
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、かなり保守的な雰囲気があります。失敗を許... 続きを見る
3.6
埼玉県川越市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ なし
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い人が多いと感じる。話しやすい人が多く、気楽... 続きを見る

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