回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション科
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
昇給率はあまり良くないと思います。部署の1番偉い人でも昇給の理由を理解しておらず、揉めたことがあります。昇給や賞与の基準もいい加減で同期だと仕事量や質に問わず大体一緒って感じのいい加減さ。
評価制度:
年功序列です。仕事ができなくても出世している人がいますが、今から入職する人は出世は大変だと思います。なぜなら中間管理職がたくさん余っているから。
昇給率はあまり良くないと思います。部署の1番偉い人でも昇給の理由を理解しておらず、揉めたことがあります。昇給や賞与の基準もいい加減で同期だと仕事量や質に問わず大体一緒って感じのいい加減さ。
評価制度:
年功序列です。仕事ができなくても出世している人がいますが、今から入職する人は出世は大変だと思います。なぜなら中間管理職がたくさん余っているから。