企業カルチャー・社風:Big4と比較して緩い、成果主義ではないのでわりとのんびりし...
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同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都千代田区大手町１丁目９－７大手町フィナンシャルシティサウスタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ スタッフ
3.1
大阪府松原市三宅東１丁目８－７
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前進するときのエネルギーは大きく、みんなで一斉に走ろうという...
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4.1
東京都千代田区麹町3丁目2-9麹町PREX
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:自社製品やサービスがあるわけではないためビジョン/理念が浸透...
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3.0
東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル １６Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:三菱電機の子会社のため親会社の命令を徹底させることが可能。窮...
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2.9
埼玉県戸田市本町１丁目２２－３森田マンション ２Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:長い会社なので、少し体制は古い。病院ごとに差があると、感じる...
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3.0
大阪府吹田市豊津町9番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:マネージャーやスーパーバイザーなどが訪店した時に意見を言えれ...
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2.7
東京都世田谷区奥沢347-17東急奥沢駅ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:サービス業なので、お客様を最優先にします。お客様に満足して頂...
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3.4
東京都港区南青山１丁目１５－５パーソル南青山ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】忙しすぎて、こちらの質問の返信が遅れ...
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4.5
大阪府大阪市西区北堀江1丁目22-3マインズ北堀江5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は本当に一人一人が明るく、軸がある人が多いです。自主性と...
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3.2
東京都千代田区麹町５－７－１麹町ダイビル４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 店長等
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多めです、自分次第ですが。風通しの良さは微妙で...
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株式会社宿力のカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社宿力の回答者別口コミ（5人）
- コンサル 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2021年10月18日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2019年05月24日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答：2019年05月23日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答：2019年05月21日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答：2019年05月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社宿力の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
全体的に若い方が多く、同じ世代のひとが多いということもあり、共通の趣味が合う人は楽しいです。ゲームをする人多いのでゲーム好きな方は話が合うと思います。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士、非常に仲が良く、仕事面においても丁寧に教えてくれます。全体的に困ってる場面は助け合うという社風が浸透しているように感じます。
福利厚生で旅行補助があったり、サークル活動があったりすることもあり休みの日も一緒に遊ぶスタッフもいるようです。
コロナ前は飲み会もあったのですが、今は、好きな人同士が勝手に行ってるという感じです。
年に一度、全社員が京都に集まって、経営のことや昇進発表などがある会があり前後で遠くの拠点の方とも交流がもてたりするのが嬉しいです。翌日はスポーツをしたりＢＢＱしたりするのも楽しいです