回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年間の個人営業成績次第で翌年の給与が決まるため、安定はしていない。
努力次第で昇給の可能性はあるが、担当するお客さま数が多いほど有利なため、集客力の弱い店舗に配属されると厳しい場合もある。
賞与額は会社全体や配属店舗の予算達成率によって決まるため、チームでの成果向上が必要とされる。FP技能士等の資格手当があるのはありがたい。
年間の個人営業成績次第で翌年の給与が決まるため、安定はしていない。
努力次第で昇給の可能性はあるが、担当するお客さま数が多いほど有利なため、集客力の弱い店舗に配属されると厳しい場合もある。
賞与額は会社全体や配属店舗の予算達成率によって決まるため、チームでの成果向上が必要とされる。FP技能士等の資格手当があるのはありがたい。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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