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日信ITフィールドサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏統括部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 9万円 95万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
まあまあ福利厚生はいいのかもしれません。住宅手当もあります。
基本給は安いです。賞与も低いので、残業で生活していくというスタイル。

評価制度:
だいたい年功序列です。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は非常に不公平感があります。基本的には直属の上司が評価するので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標が明確で、それに向けて頑張っていればそれなりにポジションとタスクを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、昇格などで上がる事もあるが年功序列。また、これまで一律だった技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、一般企業並みには、支払われています。 また、今まではボーナス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は安いけど残業手当でなんとかやっていけるかなといった感じです。残
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与の事では嘘はつかない。取得した資格には資格手当てもある。評価制度:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事を内容と年収は比例していない聞くだけではバランスのとれた感じに見え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量や技術力に対して正当な評価がなされていない為改善が必要かと思われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列的な事が多く能力が高ければ高いほど案件が多い割に評価が見合わな
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良い待遇だと思います。普通に給料も残業
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与については、階級別に定められています。賞与は、きちんと出... 続きを見る
4.0
大阪府東大阪市稲田新町216-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:交通費全額支給、年に二回の賞与と、半年に一回の昇給。評価制度... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル
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3.0
東京都渋谷区渋谷2丁目13-3
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回でます。昇給も毎年上がりますが、少しずつなので... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は高いが残業も多いため、見合うかと言われると何とも言えな... 続きを見る
2.6
千葉県君津市南子安4丁目21-8マツノイビル 2F
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は無し。例え昇給したとしても月給が上がるわけではな... 続きを見る
3.2
千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:まとまったボーナスは無く、売れればその分給与に反映されるシス... 続きを見る
4.3
東京都千代田区紀尾井町3-31クリエイト紀尾井町7F
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:技術者に関しては顧客との契約金額に応じた配分率が固定的に定ま... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市 中央区三宮町2丁目7−4日興ビル7階
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は半年ごとの査定(4段階)によって決まる。明確な基準はな... 続きを見る

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