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アコードワークス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:基本的に客先で働くので特徴は感じませんが良いイメージは無い
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回答者: 男性/ 運用・監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐なので、他の会社の派遣社員も多いため、コミ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:組合が弱くて会社の言いなりになっている。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:客先業務の為、同一ロケーション内でのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:アコードワークスの社員として客先で働いているという帰属
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:新人が入ってきたら、(自分が新人の時にされたように)皆
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
企業理念の浸透:親会社のカコムスの経営理念を学べる機会が、どんどんカコムスグルー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の横の繋がりはそれなりに良い感じはあります
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:場合によっては自社の人間が一人もいないところでの勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:派遣先になるので、自分の会社の人以外の社員さんたちが割
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