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回答者：男性/ システム設計・基盤構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月01日

企業カルチャー・社風：
風通しの良い会社だと感じますが、自社内の勤務もなく社員間の交流もほとんどないため
社内カルチャーや社風などについてはどのようなものなのか表現することができません。
また、知る術もないと思われるため確認することもできません。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制はフラット。社員同士のコミュニケーションは皆無
組織体制はフラットなため風通しもよいです。
ただし、社員同士のコミュニケーションは皆無です。
同じ客先にでもならない限り、社員間でのコミュニケーションは発生しません。
※どんな社員がいるのかわからず、手段もないのでコミュニケーションのとりようがない

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、
多様さを活かす企業の競争力に繋げる取り組みを行っているのかはわからない。
取り組んでいないということはないと思うが、いち社員の視点からでは何をどの程度実施しているのかわからない

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回答者：男性/ システム設計・構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風：社長が社員のことを良く考えて行動してくれる会社だと感じます

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回答者：男性/ システム運用・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風：・未経験のことでも学ぶことができ、常駐先の業務に携わること

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回答者：男性/ 運用サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月09日

組織体制・コミュニケーション：お客様先での少人数での勤務となりますが、その分風通

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会社名	株式会社シー・エム・エス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cms-co.net/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２丁目９番４０号銀洋ビル７Ｆ

従業員数	21名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	岡野宏二
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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