回答者： 女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
決まった時期での昇給制度ではなく、会社への貢献や実績で昇給できる制度になっています。人数が少ない会社ですが、その分しっかりと自分の働きを見てもらえます。
賞与も年に2回いただけていますので、給与制度はしっかりしていると思っています。
評価制度：
少数精鋭といった感じなので役職に重きを置くというよりは、ひとりひとりが自分の仕事を責任をもって行うことができる職場です。そのため年功序列で意見が出しにくかったり、仕事がしづらい雰囲気はありません。新しいことへの挑戦などもしやすい環境です！
決まった時期での昇給制度ではなく、会社への貢献や実績で昇給できる制度になっています。人数が少ない会社ですが、その分しっかりと自分の働きを見てもらえます。
賞与も年に2回いただけていますので、給与制度はしっかりしていると思っています。
評価制度：
少数精鋭といった感じなので役職に重きを置くというよりは、ひとりひとりが自分の仕事を責任をもって行うことができる職場です。そのため年功序列で意見が出しにくかったり、仕事がしづらい雰囲気はありません。新しいことへの挑戦などもしやすい環境です！