回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 16万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
給与制度:
まずエリア職、総合職(全国転勤OK)で基本給、引越し補助や家賃補助の内容が変わります。
エリア職でもまれに転勤の打診があり、本人が了承すれば転勤もあります。
ボーナスは年2回ですが、業績によって変動ありです。また月ごとの達成率によりインセンティブが出ます。その分はボーナス時に合わせて支払われます。インセンティブの出る数字が明記されているため、目指す数字が分かりやすいかと思います。ただ、配属店舗によっては難しい場合もあります。
また等級によって基本給が変わってくるため、昇給を狙うためには勤続年数を重ねるよりも、等級をアップさせる方を狙った方が早いです。
等級アップのためには、店舗の達成率、資格取得、等級によっては面談が必要な場合もあります。
福利厚生では、競合他社よりも割引額の大きい社販と転勤の場合の家賃補助、各種保険制度もあるため並の方かと思います。
社内の雰囲気としては上長との距離感は近く、いろいろと相談しやすいかと思います。
1店舗あたりの社員数は2名のところがほとんどです。
しかし店舗規模によっては1店舗に配属される社員が1名の場合もあり、その場合はなかなか気が休まらずしんどく感じる事が多いです。
まずエリア職、総合職(全国転勤OK)で基本給、引越し補助や家賃補助の内容が変わります。
エリア職でもまれに転勤の打診があり、本人が了承すれば転勤もあります。
ボーナスは年2回ですが、業績によって変動ありです。また月ごとの達成率によりインセンティブが出ます。その分はボーナス時に合わせて支払われます。インセンティブの出る数字が明記されているため、目指す数字が分かりやすいかと思います。ただ、配属店舗によっては難しい場合もあります。
また等級によって基本給が変わってくるため、昇給を狙うためには勤続年数を重ねるよりも、等級をアップさせる方を狙った方が早いです。
等級アップのためには、店舗の達成率、資格取得、等級によっては面談が必要な場合もあります。
福利厚生では、競合他社よりも割引額の大きい社販と転勤の場合の家賃補助、各種保険制度もあるため並の方かと思います。
社内の雰囲気としては上長との距離感は近く、いろいろと相談しやすいかと思います。
1店舗あたりの社員数は2名のところがほとんどです。
しかし店舗規模によっては1店舗に配属される社員が1名の場合もあり、その場合はなかなか気が休まらずしんどく感じる事が多いです。
株式会社ブルーメイトの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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