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クレシオ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:
水平的な社風で思うことは気軽に発言できる環境。但し100%水平的ではない。

組織体制・コミュニケーション:
社長が行動力、リーダーシップがある方で会議はするけど営業の場面では一人で結論を出すことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
海外の会社と接点が多いため性別、人種、国籍の差別は特にない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業理念の浸透:・会社の長期的なビジョンがシェアされていない。5年後、10年後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】従業員全体的に低いです。与えら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:贔屓をとても感じます。私は仕事をこなせているのですが、
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