回答者： 男性/ 営業・施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給は高いがボーナスが完全歩合なので売上を上げなければボーナス無しも普通にあるので頑張らない人には向かない職場です。ただし営業力のあるデキる営業マンだとかなり稼げると思うのでそこは面白いと思います。
評価制度:
昇格は設定されている成績をクリアすれば随時行われる。
完全実力主義なので後から入った後輩社員に給与で逆転されることも普通にある。
基本給は高いがボーナスが完全歩合なので売上を上げなければボーナス無しも普通にあるので頑張らない人には向かない職場です。ただし営業力のあるデキる営業マンだとかなり稼げると思うのでそこは面白いと思います。
評価制度:
昇格は設定されている成績をクリアすれば随時行われる。
完全実力主義なので後から入った後輩社員に給与で逆転されることも普通にある。