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株式会社菜の花の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:
女性従業員も多く、産休や育児休暇も相談次第で取得可能です。

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:男性スタッフより女性スタッフの方が比較的に多いので働きやすくは
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

2.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休が可能なので働きやすい
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3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:男女比が半々くらいで偏っていないので、人的には働きやすい環境... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市北区新崎1丁目13-34
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:有給取りやすいと思います。なんでかわからないですけど。... 続きを見る
3.3
静岡県榛原郡吉田町
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んでいると思います。間接は休暇も取りやす... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:役職付きの女性管理職はいなかったと思います。女性管理職はいな... 続きを見る
2.8
山形県寒河江市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 炊飯/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは言えないかと思います。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:営業系職種では元々が男性社会で有った事も有り、管理職が女性社... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:最近は、育休から復帰する人も増えた男性の育休の取得はみられな... 続きを見る
3.0
北海道小樽市銭函3丁目504-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍の場が広がってるように感じます。営業は... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休をとっている女性は多いので、取りやすい風土はあると... 続きを見る
3.3
千葉県船橋市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】現状でも十分ではなかろうか... 続きを見る

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