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トンガルマン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ ディレクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日：2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
社風的には様々な案件を対応する中でどんどん知識を付けていくイメージ

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは基本オンライン上。
東京大阪間でのコミュニケーションを必要とされる。
社外のパートナーも案件に入っているため、誰が社員で誰が外部パートナーなのかが分かりずらい。
会社というより個人事業主の集まりみたいな社風
新卒は面食らうと思う

ダイバーシティ・多様性:
人種や、進行は自由。
髪型やファッション、タトゥーなどは寛容的な姿勢

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3.2
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3.1
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員
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トンガルマン株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

トンガルマン株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 一般 / ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月31日
  • ディレクター / ディレクター / ディレクション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年03月15日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月14日
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