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合同会社EXNOAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという気概は感じません。低空飛行のまま現状維持し
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:保守的です。強みの市場で手堅く稼いでいくことがまず第一で、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良く、パワハラやセクハラもあまり聞かないの
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:いい人が多く、仕事もしやすいです。わからない事があれば気軽
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:部署、チームごとにかなり異なる文化があるように思い
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:社風はいいと思います、服装もかなり自由で、多様性を感じる組
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間は別会社というぐらいなので、交流はないに等し
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルゲーム開発部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのだが、暖簾に腕押しになる部分がある組織体制・
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦心の強い社員にとっては、その意思を尊重されるために仕事
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:あまり活気がなく、なんとなく働いている人が多い印象でした。
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回答者: 男性/ モーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:社風的に色々と手を伸ばしてゆく形が多いと思うので挑戦する機
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パブリッシング事業部 内製開発部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しがいい会社ではあるとおもいます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:在宅になってからでも交流会などを開いて社員同士で直
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:ゲームだったりマンガが好きなオタク気質の人が多く自分もそう
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦するのを好まない会社。なにか前例があってその皮を
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方々が働いている。英語圏、アジア圏問わず幅広
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:半年に一度ほどの頻度で大きな組織体制の変更がある。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍による差は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーレベルになると、特に実務をすることはない為
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