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株式会社キャラサーチの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。社風や風通しの良さは在籍す
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、年齢の高い人の力は強いが、人数のバランスか
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする意図は感じるが、古い体質が根強
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:週に一回の朝集会、朝掃除があります。イベントで飲み会があり
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の先輩
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:20代がとても多いので、全員が能力が上がれば、取引先は多い
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部

2.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
組織体制・コミュニケーション:チーム間はよく話すが、それ以外となると希薄。委員会
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】寝ている人、真剣にやっている人、ドタバ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人で素早く作業し、その後ミーティング
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:オフィスが二つありそれが、企業理念を通すためのものだったはずなの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人作業が多いので、自分のスピード
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:入社時期や年齢がバラバラで上下関係等に厳しくなく、実力
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:お客様であるクライアントを第一に考え、現場、設計、デザインなど分
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