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株式会社キャラサーチの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
327万円250~450万円16

(平均年齢26.2歳)

回答者の平均年収327万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数16

(平均年齢26.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢22.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
324万円
(平均年齢25.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キャラサーチの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確な評価制度はなく、社長の裁量で決まるため人によっては昇給のしやすさ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は期待しない方がいい。わずかですがもらえます。資格も持っていれば、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどありません。評価制度:昇進や昇格は比較的早く進みますが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1回以上、実力と売り上げにより何度か昇給のタイミングがある。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:実力主義なところはありますね。仕事ができるひとは、多く仕事を貰えるので
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:役職が上がらないと給料は上がらない。実力主義と言われたが、ソフトスキル
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回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 10万円 15万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:小刻みに給料が上がるので継続勤務のメリットがある評価制度:実力主義なと
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与は年に2回、金額は少なめだと思います。交通費は支給されます。評価制
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度?ほどあった。それくらいいつ行われているのか不明。ボーナ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
評価制度:実力主義か年功序列は体感半々である。配属先に当たり外れがあり、外れを引
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部

2.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 8万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 5万円
給与制度:売り上げが高いチームの場合は月々給料にプラスがあった。交通費は現場に行
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は業績によるのと各チーム売り上げで変わりますが、月給で年収を考慮す
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株式会社キャラサーチの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部

2.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:退職金制度があったが、家が遠い社員から辞めていく為(1年?2年程度)、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:委員会制度により福利厚生を考慮していく傾向、リゾート契約、退職金はあり
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給与制度:完全実力主義、賞与無し3ヶ月の平均がインセンティブになるとい... 続きを見る

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