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ゴールドエイジ株式会社の平均年収は377万円、年収範囲は250～570万円です（10人の正社員の回答）。

ゴールドエイジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

ゴールドエイジ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
377万円	250~570万円	10人

（平均年齢39.3歳）

回答者の平均年収	377万円
回答者の年収範囲	250~570万円
回答者数	10人

（平均年齢39.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	366万円（平均年齢37.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	380万円（平均年齢47.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

ゴールドエイジ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	3万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

賞与:
賞与の支給は原則年2回あります。夏の賞与は前年度の業務評価の反映されて0、9から1、5。冬は1ヶ月固定の支給となっています。賞与条件は前年度1年間勤続する必要があります。

インセンティブ:
インセンティブの支給はありません。

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋資格手当で時給が決まっている。昇給年1回(会社規定の年数に応じ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあるが数十円〜数百円の世界。賞与は制度としてはあるが、金額は寸志

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成長した分だけ昇給がある評価制度:実力主義なので本人のやる気で昇進、昇

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は、年3,000程度。賞与は基本給の2ヶ月分。各種手当てあります。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

給与水準：人手不足と人間関係。介護という仕事は体力・専門知識・技能・観察力等、他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

評価制度：人事評価制度に分かりづらい点がある事。そして、他の事業所のノウハウを共

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：利益ばかりを追求する仕事とはかけ離れている為、他の業種より給与が優って

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	0万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートには早朝手当、日曜手当が付き、時給が20

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ゴールドエイジ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年12月26日

福利厚生:退職金という名前ではないが、似たようなものに社内積立制度がある。四日市

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

福利厚生:退職金はないです。寮はないですが、保育所は何箇所かあり子供がいる方にと

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月給：181680円　～　愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号IT名駅ビル１F

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正社員

月給：181680円　～　愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号IT名駅ビル１F

介護スタッフ◆年休115日/残業ほぼナシ/賞与年2回/豊富な手当・福利厚生あり/車通勤可/未経験歓迎

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月給18万1680円～＋各種手当＋賞与年2回 ※各エリア・保有資格等により異なる【勤務地は希望を考慮】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県にある各施設 ◎U・Iターン歓迎／転勤なし

会社名	ゴールドエイジ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://goldage.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号IT名駅ビル1階

従業員数	300名
設立年	2006年
資本金	90百万円
代表者	香山元寿
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ゴールドエイジ株式会社の平均年収は377万円、年収範囲は250～570万円です（10人の正社員の回答）。

ゴールドエイジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	366万円（平均年齢37.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	380万円（平均年齢47.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢36.0歳）

ゴールドエイジ株式会社の年収・給与

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