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株式会社PLAN-Bの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社PLAN-Bで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。ライトハウスは、株式会社PLAN-Bへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

事業の強み:成果報酬型なので、お客様にサービスを受け入れてもらいやすい。事業の弱

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月19日

雇用の安定性：どれだけ仕事をしていなくてもずっといられる点。一日中なにもしていな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長性・将来性：成長戦略を効く限り希望は有りますが多少絵空事感もあります。ただ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

会社の安定性：主軸産業がSEO一本なので今後第二、第三の柱を作っていkなければい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

雇用の安定性：会社の風土に合わないと感じた人は入社後早々に退職していますが安定性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

事業での社会貢献：社会貢献性はあまり無いと思います。ただIT産業は今後どのような

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：おそらくこの会社には“クビ”というような考えがありません。どれだけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社員総会や全社納会では社長が分かり易く、ちょっとユーモアも交えながら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：実際に社長とお会いしたことがなく、手腕があるのかどうか定かではないで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用の安定性は、他と比べてあると思います。しっかりと人材を見極め、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：その会社の行いによって変わってくると思いますが、今後も成長･将来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：他の会社が分からず、比べた事はありませんが、とても安定した良い会社

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回答者：男性/ QAPM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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Zababan株式会社

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株式会社カプコン

3.5

大阪府大阪市中央区内平野町３丁目１－３

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:人気タイトルのモンハンやバイオは10年後も残っていると思う事... 続きを見る

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CTCテクノロジー株式会社

3.5

東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサービス/ 一般

事業の強み:・自身でテクニカルセンターを持ち、各ベンダーに劣らない非常に... 続きを見る

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DIRインフォメーションシステムズ株式会社

3.2

東京都江東区永代１丁目１４－６大和永代ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:同業他社に比べ、報酬は高いので、それにつられて定着するひとも... 続きを見る

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株式会社シー・アール・シー

3.5

愛知県名古屋市中村区名駅３丁目４－２長谷川ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【長く働いていける環境か】昇給や昇進などに期待しなければ、長... 続きを見る

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株式会社バンダイナムコエンターテインメント

3.7

東京都港区芝５丁目３７－８バンダイナムコ未来研究所

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】・役に立っていると感じる ... 続きを見る

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アコード株式会社

3.4

大阪府寝屋川市讃良西町6番23号　近畿電電輸送ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:派遣業からの、いわゆる転身をしようとしている最中と感じられ、... 続きを見る

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会社名	株式会社PLAN-B
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.plan-b.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町1丁目28-3四ツ橋グランスクエア 6 階

従業員数	157名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	鳥居本真徳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6628件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4893件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / sepg / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:既存事業はses業務と、受託開発などがあり、さまざまな分野で... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビジネスソリューション事業部 / 一般社員事業の強み:社員が多く、SES企業で、数多くの案件を持っている為、安定は... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2342件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー事業の強み:プライム案件が多いので、利益率は高いと思う。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員事業の強み:基幹システムERPの事業に全社的に力を入れており、関わる社員... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:売れるサービスの開発と営業力。特にテレマーケティングについて... (続きを見る)

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