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株式会社りのぶるの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:
トライアンドエラー。良くも悪くも自分の行動しだいで結果が出るので、悪い時はチームのメンバーとロープレなど行い日頃の営業活動に活かせる取り組みをしてます。

働きがい:
家庭内のお金の削減に貢献できる点が働きがいはあると思います。直にありがとうと言われる時は、素直に嬉しいです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:営業としての成長だけでなく、今後の人生の財形についての勉強会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:会社が成長してるから、何を次したら良いかなど考えて行動する為
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回答者: 男性/ 営業促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
働きがい:自分以外の人に、その人の時間を空き作ってあげるためにこちらで出来る作業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
働きがい:長年のブランクから社会復帰し、最初はとても不安でしたし、ルーティンワー
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東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】勿論成果は重要ですが、... 続きを見る

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