回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：1-昇給有りと掲載されていたが1年間過ぎても1円も上がらなく、社員中で噂になっている。
2-ボーナス査定評価が曖昧、組織化しておらず、社長自らの査定時期前の抜き打ちチェックを行う、1日の流れだけで判断、年1賞与3月末、寸志50％以下で抜き打ちチェックの口実を突き付けられる。個人評価査定がなく、利益が無いの1展張りで、評価さていチェック項目も存在しない。
残業代が30分でも1時間過ぎても、月、一定額しか支払われ無く、同じ金額。
2-ボーナス査定評価が曖昧、組織化しておらず、社長自らの査定時期前の抜き打ちチェックを行う、1日の流れだけで判断、年1賞与3月末、寸志50％以下で抜き打ちチェックの口実を突き付けられる。個人評価査定がなく、利益が無いの1展張りで、評価さていチェック項目も存在しない。
残業代が30分でも1時間過ぎても、月、一定額しか支払われ無く、同じ金額。