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株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:
資格取得に関してはあまり推奨してるイメージはないです。
試験を受ける1か月前に申請して合格したら受験料のみが払われる形です。
資格手当なんか最初からありません。
事後申請は受け付けてないらしいので合格した後に申請しても1円も出ません。

働きがい:
技術者は結局常駐先によりけりです。
なるべく最初に自分が働きたい環境を強く主張することをおすすめします。

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:派遣先によるが結論ですが、ほんとに自分の頑張り次第って言った
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:派遣先で決まります。成長できるかはそこの技術力次第なので運で
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナーは当然、所属している分野の専門知識やスキ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:色々な派遣先に行けるので、その都度知らないことを勉強できる。
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ TS事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:新規の法人営業を経験するので、営業マンとしての経験値は大きい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:会社には、個人で立案した企画のスキーム作りやプレゼンテーショ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:リラックスして仕事ができ、先輩にも気軽に話しかけることができる環境で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
働きがい:本社待機中のエンジニアに対し、社内の事務作業等にも従事させてもらえると
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