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株式会社セットアップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:
ウェブで受けれる研修が半強制だが成長できたかどうかは実感なし
支援制度はとくにありません。

働きがい:
お問い合わせ頂いたグループ会社職員の方に助かりましたと言われるときにはやりがいを感じることもあります。

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:人事評価制度が導入されたが、課内で平均値を保つために調整され
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:情報セキュリティ、プライバシーマークに関して知識を深めること
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:1部部署を除き、やっている事はコールセンターのため、成長は見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月09日
働きがい:IT業界ということになっているので、IT業界の経験有りの実績は作れる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:ITに関する教育・研修のしくみがほとんどなく、IT経験者でなければ慣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
働きがい:当社ではIT技術を駆使して介護事業提供者のサポートを主とした業務を実施
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
教育・研修:SOMPOケアグループのIT機器やインフラ・ネットワークの構築・運用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
成長・キャリア開発:何事にもチャレンジできる職場環境であり、チャレンジした仕事も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
働きがい:ITと謳ってはいるが実業務はコールセンター兼ヘルプデスク。完全な接客業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:親企業は頻繁に研修の機会をもうけているようだが、自社での研修は一切な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
成長・キャリア開発:資料、手順書等を厳しく指摘してもらえる環境のため、今まで気づ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
教育・研修:教育・研修期間がほぼなく、経験者でなければついていけない。ほぼ中途採
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:教育制度は無い。故に間違った知識を持つ上席がいるが、上席の言うことが
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回答者: 女性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップは出来ないとおもいます。ITとは言っていますが
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:わからない働きがい:働きやすいし働き甲斐、新しい職種に触れ勉
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