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アマゾンジャパン合同会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 進捗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 進捗管理

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:現在所属している部署では、幹部ポジションに女性が多く登用されて
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:カイゼンをやろうとするといくらあっても時間が足りないかと思い
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回答者: 男性/ Procurement specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:色々と経費の使い方ありますが業務に役立つ範囲内では、マネージ
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回答者: 女性/ Transport Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価に基づき昇給があります。真面目に働いていればあまり優秀でなくとも昇
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:外資なので、日系大手と比べると福利厚生が豊かとは言えないが、通常最低限
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回答者: 女性/ TRMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取りやすく、有給申請も繁忙期を避
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
686万円 42万円 0万円 171万円
年収 686万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 171万円
モデル年収:入社した年にはサインアップボーナスがつきます。自身のジョブレベルが上
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回答者: 男性/ シニアプロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:Up or outの色合いは強く残っていると思います。仕事
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アマゾンビジネス/ Operation Manager

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:RSUで付与。サインオンボーナス以降は、翌年分のRSUが付与されるイメージ
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸送事業部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 75万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:年俸制で、12分割したものが毎月支給される。また、給与以外に株式付与(
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Alexa Shopping/ データアナリスト

4.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:先端性と先見性。つねに新しいサービスやテクノロジーの開発を進めており
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回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は、年1回ですが、8月頃に中間評価があり、ここでの評価によっ
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回答者: 女性/ Account Assistant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 20万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年に1回評価によって昇給%が決定される。マネージャーより下のL3
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦を重んじる。定量的にPDCAを回して問題を早期発見。組
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回答者: 男性/ senior specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3p

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・仕事量:メールチェック、ミーティング、トラブルシュート、アクションプラ
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回答者: 女性/ Transport Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:レポートラインの上司や、部門長と1on1の機会があ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ Sr HRBP

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 94万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 94万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:最悪評価が付かない限り、必ず昇給するのと、昇格した時の上がり幅が大きい
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回答者: 男性/ senior specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3p

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがいを感じるポイント:自身の手掛けているサービスが実際な市場へローンチされ、
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸送事業部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:キャリアは自分で切り開くもの、という考えが強いので、自ら積極
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:キャリアは自分で築いていけるのが良いところ。社内異動も盛んで
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回答者: 男性/ senior specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3p

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 20万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:年数での給与上昇はなし、あくまでも評価に応じて変わっていく。役職手当
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:キャリアは基本的に自分自身で形成していくものなので、主体的に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:調整しやすいと思う。基本有休の消化率が70%以上が求められる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1675万円 0万円 0万円 520万円
年収 1675万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 520万円
給与制度:賞与が自社株の付与 (RSU)評価制度:職種ごとにjob level
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。自由参加の研修だと、仕事でいっぱいい
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回答者: 女性/ オペレーションスペシャリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:ベネフィットステーションあり。住宅補助は基本的になしだが例外はある。会
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいと思うが出勤してしまえばいつ帰れるかわか
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回答者: 男性/ senior specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3p

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:キャリアのマネジメント、アマゾンのビジネスの強さの理
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ Sr HRBP

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修は必要最低限、社内にはe-Learningがあるので自分
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:ECやAWSにおいでインフラ並みの影響力がある。事業の弱み:GAFA
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回答者: 男性/ Procurement specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性管理職が非常に多かったです。女性管理職の登用面では日系企業
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回答者: 男性/ senior specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3p

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
働き方の満足点:必要な仕事をしていれば何しててもオッケーだが、できていなければ何
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:OLPが重視されている。データ第一主義。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:社内に学習コンテンツが充実している。定期的に有益なコンテンツ
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回答者: 男性/ senior specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3p

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 20万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:前年度の評価に応じてRSUの提供あり、絶対評価ではなく、部署の中で評価が低
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