入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。本社勤務したかったが、最初は出向でといわれた。スキ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都豊島区西池袋１丁目１１－１メトロポリタンプラザビル ２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー ９Ｆ、１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィナンシャルサービス本部
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって働く現場が異なるが、本社勤めの部署は少ないように...
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3.5
東京都港区麻布台２丁目４－５メソニック３９ＭＴビル １１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 法務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法務部/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力評価主義のため、期待したが年間昇給率は２％もなかった...
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3.2
東京都港区芝浦１丁目１２－３Ｄａｉｗａ芝浦ビル ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:インフラ構築や設計業務への参画入社...
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3.0
東京都品川区西五反田1丁目5-1A-PLACE五反田駅前2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社したので実力を少しずつつけていくというイメージだ...
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3.2
愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７－８名古屋プライムセントラルタワー ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは特になかったためギャップはない。タイミング...
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3.2
大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤があるのはわかっていたが、サーバの施設まで出向させられる...
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3.8
愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31グラスシティ栄14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由は前職に工場をしており、年功序列で固定給制、それでい...
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3.2
東京都中野区中野４丁目１０－１中野セントラルパークイースト ２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITインフラソリューション部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の希望通りにキャリアを選べなかったこと。具体的には、開発...
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3.5
東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界大手であり、グローバル展開している【入社後の...
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ライズ株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
ライズ株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 主任 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年04月20日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ライズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
プログラミング事態に興味があり、またそれが楽しくて趣味の延長といった感じの期待感をもって入社しました。おもちゃを自分で制作するような感覚はその欲求を十分に満たせたと思っています。しかし、開発を続けるうちに製品がどのようにお客様が使用しているのか、どう感じているのかに関心が移り、いつしかお客様への奉仕という観点から仕事するようになったと思います。ギャップと呼べるかはわからないですけども、月並みですが、仕事は誰かの役に立つことじゃないかとマインドシフトしたことでしょうか。職場自体のギャップは思っていたより自由だなあと感じました。