Item: こどもプラスホールディングス株式会社
Rating: 2.3
Author: 女性 / 法務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法務部・業務管理部 / 副部長 兼 部長

3.5

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こどもプラスホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。こどもプラスホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。ライトハウスは、こどもプラスホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:
たくさんのセミナーやウェビナーに参加することができ、いろいろなこと知る良い機会をいただけます。

働きがい:
会社も個人も成長する会社です。責任者を主導とし、たくさんの挑戦をすることができます。もちろんそれは本人の意見を尊重したうえでのことです。そこで結果がでれば評価され、昇給、昇格もできるのでやりがいしかないのではないかと思います。
もちろんそれをのぞんでいなければその人にあった働き方を提示してくれるので、働く環境は整っているかと思います。

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回答者：女性/ 法務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務部・業務管理部/ 副部長　兼　部長

2.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:無し働きがい:仕事量の多さと幅広さに対応する忍耐力がつく他者

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:研修は多く、学べることも多い。ただ資格手当はなくただ資格証が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：様々なバックグラウンドを持った人がいるので、自分の視野や価値

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：社内のルールについて慣習であったり担当者に任せられている部分が多く、

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会社名	こどもプラスホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://jc-fc.com/
所在地	東京都八王子市上野町３４番地１１

従業員数	6名
設立年	2016年
資本金	1百万円
代表者	栁澤弘樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / DXコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:会社が指定している資格に対しては資格取得手当はあるが、書籍の... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自身のスキルを引き上げたいという目的等をもって入社し、目的を... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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