回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
成果を出さないと昇給は1000円で役職手当も1000円とか2000円程度
利益の出た部署に利益配分をする様ですが、利益も出してなく目に見える成果を出していない特定の人にも利益配分をする不透明の部分もあります。
給料の支給額に間違えが多く、みんな疑心暗鬼になっている、
評価制度:
いかに上司に好かれるかが昇進の早道です。実力はあまり関係ないと思う。
成果を出さないと昇給は1000円で役職手当も1000円とか2000円程度
利益の出た部署に利益配分をする様ですが、利益も出してなく目に見える成果を出していない特定の人にも利益配分をする不透明の部分もあります。
給料の支給額に間違えが多く、みんな疑心暗鬼になっている、
評価制度:
いかに上司に好かれるかが昇進の早道です。実力はあまり関係ないと思う。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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