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航空自衛隊幹部候補生学校の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 小隊長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:自分の意思を持っていれば自由にできる組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流はよくある。ダイバーシティ・多様性:似
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回答者: 男性/ 一般幹部候補生(U課程)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 幹部候補生学校学生

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の職場のため、飲み会を通したコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 航空自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも階級社会なので幹部に反抗してもあまりその意見が
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回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:カルチャー的にみんなで仕事を終わらす感じでした組織体制・コ
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回答者: 男性/ 学生/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよくないでしょう。上の言う事に従うのが仕事の一つな
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回答者: 男性/ 一般隊員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部修理隊

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:縦社会でしたので、上司との会話にはいつも気を使って
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:やはりルールが絶対、上司が絶対、組織として動く事を徹底的に
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:とても開放的です。宿舎も内包的ですが風土は開放的です。とて
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回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:どこの会社でもそうかもしれませんが、この組織は特に
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回答者: 男性/ 学生/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:組織ということもあり規則や法令遵守をしっかり守っています。
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回答者: 回答なし/ 幹部自衛官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
ダイバーシティ・多様性:公務員であることから、ダイバーシティという観点で多様性を
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:いろんな隊員がいる。人間関係
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:年功序列の組織なので、昔ながらのイメージカラーであ
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