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航空自衛隊幹部候補生学校の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育隊/ 候補生

1.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:陸上自衛隊ほどではないがどちらかというと体育会系で元気があ
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回答者: 男性/ 航空管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管制隊/ 幹部

4.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:組織が大きく、融通はききにくい。また年功序列であり、階級組
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回答者: 女性/ 補給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:希望すれば様々な訓練に参加することは出来るがアフターフォロ
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回答者: 男性/ 小隊長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:やりたいと思えることをやることができる。しかし、やり遂げて
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回答者: 男性/ 総務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は基本的に無いと思っていいいでしょう。風通しは
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理班

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:全くない。風通しは凄く良い。しかしながら、挑戦する人はほぼ
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回答者: 男性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:国の組織なので、非常に昭和!良く言えば、浪花節的。悪く言え
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回答者: 男性/ 曹候補生/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:仕事にやりがいを求めていない。何かに挑戦したい人はやめた方
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回答者: 男性/ 幹部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:全ての業務おいて、自分の成長につながるシステムが構築されて
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回答者: 男性/ 警戒管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管制/ 秘密

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:体育会系で確認不足や訓練不足だと徹底的に追い込まれる場合も
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回答者: 男性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:組織は、しっかりしているので、ここで、組織とは、ど
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回答者: 女性/ 学生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 学生

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:軍事組織で競合が居ないので古い慣習に無駄な時間を割いている
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回答者: 男性/ 学生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:部隊による。組織体制・コミュニケーション:上司や配属された
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:厳しいところも多いですがとてもやりがいのあり楽しい職場だと
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備隊/ 空士長

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:挑戦の内容にもよるが、資格取得などであれば目指せる。組織体
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備隊/ 空士長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:部署によってはまだどろくさい文化が残るが最近はほとんどの部
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回答者: 男性/ 幹部候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:陸・海に比べれば風通しの良い雰囲気である。幹部は英語・体力
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回答者: 男性/ 学生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:年功序列なので、古い考えを持った人が上司になるとなかなか意
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回答者: 男性/ 幹部候補生/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空/ 幹部候補生

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもお硬い職場です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 幹部候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:自衛隊なので独特の文化があり、合わない人にはつらいかもしれ
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回答者: 女性/ 空曹長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自衛隊である。協調性が強く求められるので、組織
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回答者: 男性/ 操縦/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:上下関係は絶対です。上司の意向に従って行動することが正義で
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:上下関係しかない下の意見は聞いてもらえない組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:昇任は頑張ればってところだけど枠や運、教育隊での成績が強く
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回答者: 男性/ 自衛隊員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:部隊により異なりますが、基本風通しは悪くないと思います。最
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:正直効率的ではない、前時代的な風習が多々ある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 学生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:体育会系というわけでもない組織体制・コミュニケーション:ト
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回答者: 女性/ 自衛官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:どうしても昔ながらのシステムなので風通しがかなり悪いと思い
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回答者: 男性/ 輸送、衛生係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しわるすぎます。やめる人が後を立たない状況です。つい先
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系です。風通しは職場によりますが良いところ
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回答者: 男性/ 幹部候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
ダイバーシティ・多様性:トランスジェンダーにも理解が
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飛行隊/ 本部班長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:国防第一組織体制・コミュニケーション:階級社会なので厳しい
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回答者: 男性/ 航空自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:昭和の風潮があり上下関係が厳しいので若者が辞めていく傾向に
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空士長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある基地によって風通しは差があるように感じる
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回答者: 男性/ 候補生/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:体育会系かと思ったけどそんなことはない組織体制・コミュニケ
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