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株式会社30代無職の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 富士通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は最近 増加傾向です

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:男女平等が社是とされており性別で差別されることはない。ただ経営
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回答者: 男性/ 富士通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンポーネント/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性も 責任を持った販売活動を任されており 男女関係ない風土は
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整骨院/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性のスタッフもまあまあいるので、働きやす
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいい雰囲気があっていい会社だと思います。その他は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、男女比が約6対4。産休取得する女性社員も多い。
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回答者: 女性/ 属託職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:休暇か基本的に少ないので、有給休暇ならまったく
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:もちろん、女性の方が少ないですが、やる仕事自体に違いを感じるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:少人数で、正社員でも年配の方がいらっしゃるのですが、忙しそうで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性が、ほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:育休が取りづらかったです。やはり男性はなかなか
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:働きにくい、男女共に働きにくい、部署により働きやすさは変わる、
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