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株式会社青木屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:入社してすぐ、OJTにより、先輩社員と同行しながら、会社の事・仕事の流れ、営業としてのノウハウ等を親切丁寧に学ぶ事が出来ます。毎月一回の営業会議でも、取扱い商品や既存顧客の様々な状況や先輩方の対応や会社の方針、競合他社の動きや情報も話し合えるので、解らない事が有れば、この場でも、フランクに質疑応答してくれる。
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:使用期間として、3ヶ月間を設けているが、新人研修的なOJTとしては、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)