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システム・エボリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:客先常駐だと客先の命令には絶対遵守なので、挑戦する機会を得
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:社員第一主義の提言通り、社員への還元がしっかりしている会社
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:飲み会などの業務外での交流だけでなく、アンケートや
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:基本的に伝えれば考慮してもらえる環境である。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ IoTエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:比較的社員同士がフレンドリーに感じるが、コロナ禍では会うこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:困ったことや、聞きたいことがあれば、先輩社員の方が親切に教
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回答者: 回答なし/ 組込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐が多いので、自社の人間と関わることがほとん
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:体感ではありますが、会社都合でのプロジェクト移動が多い印象
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1ソリューション事業本部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも配属先によって変化するのかなと思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:若手でもどんどん発言できるような風潮がある。全社員がアイデ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:客先常駐勤務と言う形なので、自社の社員であると言う意識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
企業文化・社風・組織体制:20代前半の若手と30代後半の管理者に比率が2分されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
企業文化・社風・組織体制:横のつながり(東京、名古屋、大阪間)がほとんどない為、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:旧会社から一度分裂しています。分裂時の顛末についてはWEB
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