口コミ投稿日:2018年10月22日
口コミ投稿日:2021年03月12日
回答者: 男性/ 品質検査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 製造課
2.5
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2.9
東京都中央区八丁堀4丁目6-1八丁堀センタービル 2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ルールには非常に厳しく、大きく逸脱するような行為があった場合...
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3.8
宮城県宮城郡松島町根廻字猫迫1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:パワハラが多い。上司の当たりはずれにより、職場の雰囲気が一変...
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3.5
愛知県知立市山町茶碓山19
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦はそれが必要ならちゃんと認めてもらえる。部...
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3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 14F、15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦と保守の狭間で戦っている時期か。風通しは悪いと言わざるを...
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3.2
長野県上伊那郡箕輪町KOAパインパーク
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発/ 平社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、声をあげれば積極的に採用してもらえる。一般的...
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3.1
兵庫県尼崎市大浜町2丁目57
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事
企業カルチャー・社風:管理職の人に中途採用が多くよく入ったり辞めたりしている印象で...
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3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:叱責されるべき失敗があっても、厳しく叱られることがないのでど...
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3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる機会や意見は比較的通りやすい。社歴が若い人で...
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3.0
滋賀県草津市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが取りやすい社員のモチベーションは少し低め...
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2.9
兵庫県神戸市西区室谷1丁目2-2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。技術力は昔はあったが今はない。社風は所謂昔からの中小...
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株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツのカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツの回答者別口コミ(6人)
- 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月04日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月05日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月18日
- 製造課 / 品質検査員 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年03月12日
- CADOP 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年10月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
役職に就いている人でパワハラを起こしそうな人はあまりいないように感じる。部署間のコミュニケーションも積極的に行われている。
ダイバーシティ・多様性:
生産現場では男性が主な戦力となっているが、少しずつではあるが女子の登用も増えてきている。またフィリピン等からの出稼ぎ労働者の方もよく見かける。