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株式会社スタートークの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社スタートークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタートークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:
女性の管理職も増えてきていて、活躍できます。また、産休育休取得者も多いです。店舗にも女性スタッフが多く、女性の方が多い店舗もあります。シフト制なので突然の休みは気を使います。店によって希望休のルールが違うので希望休の取りやすさは違うと思います。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:男性、女性関係なくやる気、実力があれば正当に評価されるのでもっ

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も沢山いらっしゃいますし、育児休暇も取れます。

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、実績を上げれば役職に就けます。産休も取りや

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:この会社はやる気、頑張りしだいで誰でも上を目指せるので女性だか

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:若く同じ年くらいの人が多いので楽しい。たまに距離が近い男性がい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:店舗にもよるが私の店舗は女性店長という事もあり女性8割と中々多

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:昔に比べて女性は減ったがまだまだ多い方ではあると思う。営業色も

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回答者：女性/ 販売・営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、産休育休も取得している社員が多いため男女関

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回答者：女性/ 営業スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思いますし、男性も理解のある方が多い

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回答者：男性/ 個人提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:営業力とやる気があれば性別関係なく上がれます。現状の営業部長は

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:女性で役職者(店長など)になっている人はいる。産休をとっている

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

女性の働きやすさ:女性も実力があれば出世していける会社です。私はさまざまな店舗を

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務や正社からのパートなど、嫌がられることなく

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:男女の評価の違いを感じた事はない。数字を取れば、男女関係なく役

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいかと思います。産休制度を使って休んでる方が結構

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:女性でも実力さえあれば、昇進していく。特に男女の差がでる訳では

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:産休などの制度があり、復帰しても問題無く働ける会社ではあると思

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回答者：女性/ ケータイキャリア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:女性スタッフは多いです。店長や、副店長になられ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:実力主義なので、成績が良ければ年齢性別関係なく店長を目指せます

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回答者：女性/ 携帯電話の販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:休暇などは取りやすいかと

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなりや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:女性の方でも店長、副店長を務めておられる方は複数人いらっしゃっ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:女性が多い産休育休もとりやすい女性でも実力とやる気があれば役職

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:女の人が多い店舗に配属されたので、比較的働きやすかったように思

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回答者：男性/ コンシューマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

女性の働きやすさ:接客業がメインなので女性の方が

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:時短正社員雇用やパート・アルバイト雇用など、条件はあれども自身

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ なし

1.0

口コミ投稿日：2020年07月24日

女性の働きやすさ:パートだと融通が効きやすいので主婦の人は働きやすいと思う。しか

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:女性でも成績を評価されたり、出世している人はいたので、自分の見

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:女性の方々は働きやすい環境が整っていたと思います。産休に入って

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと

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会社名	株式会社スタートーク
業界	その他（その他）
URL	http://www.startalk.co.jp/
所在地	大阪府柏原市本郷３丁目１－２２

従業員数	189名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	川上典久
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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