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公益財団法人武田科学振興財団の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ノウハウやNGな対応といった組織としてのナレッジを可視化するべき。担当の職員を定期的にローテーションして、特定の職員への業務知識の依存にメスを入れる必要がある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業務の効率化を提案することに対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】武田薬品でも成果を出した実績があり、且
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組織体制・コミュニケーション:相手にとにかく踏み込む。相手のため、が口癖。プライベートとの... 続きを見る
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東京都港区南麻布4-12-25南麻布セントレ6階
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組織体制・コミュニケーション:度々ある研修や先輩が営業スキルについて手厚く教えてくれるので... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 23F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:採用数が多いのはその分退職者が多いから。クライアントへ配属さ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿3丁目2-4新和ビルディング5階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:派遣されたらあまりサポートはないと思います。研修や提出物の案... 続きを見る
3.7
東京都港区芝浦13-3浜松町ライズスクエア4F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:「上質の追求」という企業理念に沿って、上司とも対等に話ができ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目20-3西新宿高木ビル 5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:シフト変更が自由な為、だしそびれると変更が派遣先にての申請に... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋本石町3丁目1-2FORECAST新常盤橋 4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電話営業部/ リーダー
企業カルチャー・社風:全体的に社員は若く、勢いで乗り越えている感じの会社です。基本... 続きを見る
2.6
東京都千代田区内神田1丁目11-6
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新卒入社が強く、中途入社は立場が弱いように感じます。よっぽど... 続きを見る

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公益財団法人武田科学振興財団のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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