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株式会社廣済堂ビジネスサポートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:エコファミリー新聞は通常の媒体と違い、小学校で配られている媒
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月07日
働きがい:小学生を対象に発行している媒体のため、小学生ともかかわる機会もあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
働きがい:トップダウンではなく、現場主導で企画を考え実行していける環境です。その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:営業職として企業様へ広告の企画提案を行っています。企業様のご要望を伺い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:自身の部署では中途採用の社員が多いせいか、入社時の研修以外は特に研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月28日
教育・研修:中途入社組が多く、知識やスキル向上については自主性を期待される面も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:特に決まった研修はないと思います。上司が商談に同行し都度指摘していく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:基本OJTなので、研修らしい研修はありません。勉強したい人は先輩に同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:取り扱い商品が特殊な為、新規開拓は難しいです。試行錯誤し自分なりに考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月28日
教育・研修:中途入社組が多く、知識やスキル向上については自主性を期待される面も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:様々な業種の方と商談します。商談内容も相手の業種に合わせて変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:上司の言いなりではなく、自分で考えて行動することが多くなりました。分か
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0.0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】納期が翌営業日など短い... 続きを見る

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