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アイアール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:昨今では女性でも施工管理職に着く人が増えているらしいので女性で
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:産休・育休等の制度の整備は全くないように感じた。また、転居を伴
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3.3
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:主婦層にはやさしいただ、これは派遣社員全員に向けて言えること... 続きを見る
3.2
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女性の働きやすさ:男性・女性は同じ比率で働いており、平等な環境だと感じました。... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は少ないがどの社員も活躍しているように感じる。育休を取っ... 続きを見る
3.9
東京都千代田区霞が関1丁目4-2大同生命霞が関ビル 9F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:制度は整っているが、とにかく仕事は膨大なため、時短で帰っても... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国5丁目15-14ベルサンテビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に女性の雇用がメインの業種なので(パート、派遣)毎年従... 続きを見る
3.6
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性や女性に左右されない評価制度が整っていますし、性別によっ... 続きを見る
3.2
東京都品川区北品川5丁目9-11大崎MTビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。上位役職者の方にも女性は多くいら... 続きを見る
2.9
千葉県成田市不動ヶ岡2118-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場。特に働きやすいわけではない。正社員ではなくパ... 続きを見る
3.1
大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:正社員は女性にとってとても働きやすい環境とは言えない状況でし... 続きを見る

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