Item: 株式会社一理
Rating: 2.7
Author: 男性 / コンビニエンスストア / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

仕事の裁量権:
未経験でも入社半年で副店長若しくは店長を任してもらえる。

成長支援制度:
週1回店長MT、月1回社員総会の機会があり、マネージャーによる店舗巡回、ローソン本部での研修もあるので安心して学べる。（費用は基本的に会社負担）

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回答者：男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:店長から更に上の役職に付くことも可能。本部での研修もあり、必

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：研修はローソンの研修のみ。会社の研修はほとんどない。年間でも一回ある

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会社名	株式会社一理
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://kazuri.tokyo/
所在地	東京都江戸川区南葛西5丁目4-22

従業員数	20名
設立年	2005年
資本金	3百万円
代表者	有安誠一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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