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多摩エレクトロニクスホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：残業や夜勤を上司から依頼されると実質断れない。承諾するまで依頼される。断り続けた人員は契約が打ち切られていた。
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒/ コンサルタント
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多摩エレクトロニクスホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（1件）

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多摩エレクトロニクスホールディングス株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
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