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株式会社丸亀製麺の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:お客様からの感謝の言葉が明日への活力になる。またスタッフにも喜びが伝わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:良い結果を出すためににも、会議や勉強会というものを通じて、新人店長か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:丸亀製麺の業態は完全に教育制度が確立されているため、それをきちんと学
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:立候補すればチャンスがもらえる。また、新業態のプレゼン機会が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:活躍している人の特徴は自己犠牲が強く自主的に業務を取り組んで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】人欠店舗へのサポートは無く、人件費を削るために
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:新卒の新入社員はきちんとした教育制度や、フォローアップ研修があるよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗間での貸し借りの関係やコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:入社時1週間から2週間ほど東京で研修後、3ヶ月間研修店舗にて研修を受
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育が少なすぎて、学べる機会が少ない。運良く教えてくれる上司と出会え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社と現場での認識の違いは大きいです。人員不足
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:研修3ヶ月といっても覚える量に対しては短いように感じる。どれだけその
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司は休日を、明記しないのでいつでも連絡で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】助け合う制度はありませんが、マニュアルなどの設
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:部署にもよるが足早な昇進も可能。また昇給の幅も大きいのはモチベーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:【周囲からのサポート】当然自分次第だが、上司に限定して言えば自身の業
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:早くからチャレンジ出来る。食にこだわりがある方は、更に良いと
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
働きがい:店長はたくさんのスタッフと関わります。人の癖やその人を見抜く力などない
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:職人試験など頑張ればある程度評価される仕組みがあるためやりが
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回答者: 女性/ 接客 キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:よくわかりません働きがい:お客様からのお声が直に聞けるのはあ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
働きがい:小さなお子様から年配の方までたくさんの方がいらっしゃり、直接おいしいと
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがい:コミュニケーション能力があがりました。でも正直業務内容が楽なものではな
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
働きがい:お客さまにありがとうと言われることも多いので、そういう意味のやりがいは
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:人間関係の良い店舗だった為、チームワークが良く協力し合いながら働けたの
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様との触れ合いが一番の
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:会社独自の資格があり、取得すれば毎月手当
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
働きがい:努力すれば努力次第するほど天ぷらの技術や製麺の技術
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回答者: 女性/ 調理、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:資格取得もあります。その分手当
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:とても勉強に
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回答者: 女性/ 調理、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:大変忙しい職場ですが、お客様と直接お話ができ、喜ばれると言う意味では、
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:アルバイト・パートでも、時間帯責任者や麺職人などになる事がで
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回答者: 回答なし/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:しっかりと社員として働いていれば確実にステップアップ出来ます
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
働きがい:働けば働くほど給与として反映される。休日は時給アップしていたので、休日
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回答者: 女性/ 製造 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 丸亀製麺

2.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
働きがい:お客様が笑顔で「ご馳走様」とお声をかけてくださった時に働きがいを感じま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
働きがい:飲食店でのアルバイトで、店長以外は全てアルバイト、パートのため様々な年
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