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株式会社丸亀製麺の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社丸亀製麺で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1097件掲載中。ライトハウスは、株式会社丸亀製麺への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍は現場でもいますしむしろパートナーさんは女性が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の人でも活躍できる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：本社勤務の場合、公休の取りやすさや、勤務時間等考慮されている点

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

4.4

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えているように感じました。今後も増えそうな感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：社員は、男性が多いため、女性目線の会社ではない。また、上司も男

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ全体における女性比率が低い点。女性の新卒社員を採

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性社員の登用を率先して実施している。特にカフェ業態などでは戦

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：業態が多数あり、自分に応じた業態があればいいと思います。24時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：やはり若い女性には現場での仕事は辛いらしく、離職率が非常に高い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：本社勤務に限らず、店舗勤務社員でも女性エリアMGRが増え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：パートナーさんに関しては女性が多いので働きやすいと思う。社員に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：圧倒的に女性比率は低く、退職が多い。働き方の選択が必要な時期に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：店舗のスタッフが女性がほとんどの業態などでは同姓同士のいざこざ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：会社として新卒者の採用等で力を入れているのは感じるが、結

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：管理職の女性を見かける事は殆どなかった。が、数少ない管理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】年配の女性スタッフを管理するうえで、社

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:店舗正社員は、厳しい。体力勝負な部分がある。アルバイトは多々女

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:シフトの融通は比較的効くため、親世代が急に休みを取らないと行け

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回答者：男性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:店長として働いてる方もたくさんいらっしゃいます。ただ体力がいる

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:女性の方が働いている割合は多かったです。シフトの面ではそれなり

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回答者：男性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:この会社は、女性が、多いです。女性の管理者も、以前と比べ、かな

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回答者：男性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:特に主婦の方には時間的に働きやすいと思う。ただ女性が多くなりが

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回答者：女性/ パートナースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

女性の働きやすさ:雇用条件が満たされれば女性でも問題なく働けるが体力の消耗は著し

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:アルバイトは、女性ばかりである。ただ社員で女性は、一度も見たこ

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:急な休みにも対応してもらえるので助かり働

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回答者：女性/ 丸亀製麺/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:まぁ、おばさんが多いからそうなんじゃないですか？違う店舗からヘ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:アルバイト・パートの方はほとんど女性の方です。店舗によって店長

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:肉体労働ではありますが女性も多く働

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:店舗の営業はほとんどパート・アルバイトでやっているので、急な休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

女性の働きやすさ：直上の上司によるが当日でも時間の調整をしてくれることがあるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

女性の働きやすさ：基本で人が少ない店舗が多いので時間どおりにあがることが難しい。

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:女性がたくさん働いていました。主婦の方も、周りとコミュニケーシ

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回答者：女性/ 製造接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 丸亀製麺

2.9

口コミ投稿日：2020年09月06日

女性の働きやすさ:男女の関係なく働ける環境なので、その点では女性にとって働きやす

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回答者：回答なし/ 食品/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:女性の方が多い現場の方が大多数だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

女性の働きやすさ：短時間でもシフトに入れて貰えるため、融通は効く方だとおもいます

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