Item: 富士重工業株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:
古風な感じ。変化するとなるには難しいのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
我が強い社員が多いと思う。流されずに自分を持っているかが大事なのではないか。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月23日

ダイバーシティ・多様性:現場には留学生や技能実習生で多国籍の方々が来て働いていた

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 製造/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:正社員登用制度がありました。組織体制・コミュニケーション:

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会社名	富士重工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.subaru.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１２０－８

設立年	2016年
代表者	齋藤勝雄
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:石橋を叩いてなお渡らない、というほどに保守的なイメージがあ... (続きを見る)

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