Item: トレスターインターナショナルアフタースクール
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Author: 女性 / 児童指導員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 放課後英語クラブ / 平社員

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後英語クラブ/ 平社員

1.2

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:
英語は自分で積極的に外国人講師に話しかけて自ら勉強すれば伸びます。ただ働いているだけで、自分で努力しない人は英語力は全く伸びません。会社から社員は研修も一切ないし、特にキャリア開発支援はしていません。色々出来るようになるのは自力でするべきだと社長は考えています。社長夫婦はアメリカ的な、超ドライな競争社風を良しとしています。

働きがい:
日々自分から外国人講師に色々な英語の表現を伺って、自分の学習ノートを作れた事と、子ども達の人間形成に多少は貢献できたところにやりがいは感じられました。

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後英語クラブ/ 平社員

1.2

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:英語は常に話すので上達する。特に支援制度はない。働きがい:自

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会社名	トレスターインターナショナルアフタースクール
業界	その他（その他）
URL
所在地	神奈川県川崎市川崎区小川町171地下１階

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