回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：出向先企業との契約単価に対する比率で給与が決定されます。そのため、年齢や年次に左右されません。20代でもしっかり稼いでいる人がほとんどという印象です。また契約単価が更新された際は、翌月の給与から反映されるので、この給与決定モデルがモチベーションの維持や向上にも一役買っています。私自身は前職に比して、30%以上の年収アップになりました。趣味、自己研鑽、マイホーム、結婚、子育てなど、プライベートを充実させているメンバーが多いです。