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ハッピーライフ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:互いに尊敬し合える環境。しかし事業者によって大きく異なる。
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
組織体制・コミュニケーション:施設とは別に法人本部があって、取り組めや変更などが
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:事業所間の連携や本部との連携を大事にしています。子
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2.8
東京都江戸川区平井四丁目9番9号板垣ビル2階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一緒に働く職員とは仲良く、楽しく仕事ができているかと思います... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 27F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】日勤帯は休憩時間は1時間と決まっています... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2JA共済埼玉ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦。失敗ウェルカム。組織体制・コミュニケーション:拠点によ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目14-3
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:退職者が多いが、それを反省するというよりも、より洗練されたス... 続きを見る
2.9
大阪府門真市大字門真1048
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:朝礼で松下幸之助の社訓等の唱和が毎日ある。また、自己成長の為... 続きを見る
2.6
福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:交流の場がないことで、同じ会社なのに他施設の職員をほぼ知りま... 続きを見る
1.9
神奈川県厚木市田村町5-35
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念はない。あったとしても叶っていない。老人ホームとして... 続きを見る
3.3
石川県金沢市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:福祉の職場をもっとよくする。組織体制・コミュニケーション:上... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2丁目7-1小田急第一生命ビル 25F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:高齢者は神様。利用者の言う事は契約外でも大抵の事は応じる。高... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:飲み会等を通してコミュニケーションがいいです。利用者様に対し... 続きを見る

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